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如何培养员工的紧迫感

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-03-31
核心提示:初次担任企业CEO级别的管理者通常都是聪明的领导者,有着很强的战略规划能力和执行力。他们之所以被任用,是因为他们不怕困难的态度和积极进取的风格;他们中很多人不相信工作中有他们无法应对的挑战。
 
 
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